No entendimento de Tiago Schietti, construir uma carreira sólida no setor funerário exige mais do que disposição para atuar em um segmento sensível. O mercado passou por um processo de profissionalização, ampliou suas exigências técnicas e incorporou práticas de gestão mais estruturadas. Hoje, quem deseja crescer na área precisa combinar preparo emocional, qualificação técnica e visão estratégica. Neste artigo, você entenderá quais competências são essenciais, como se posicionar no mercado e quais caminhos fortalecem uma trajetória consistente no setor funerário.
Por que o setor funerário oferece oportunidades de carreira?
Apesar de ser tradicional, o setor funerário está em constante transformação. O crescimento de planos preventivos, a expansão de crematórios e a profissionalização da gestão ampliaram o campo de atuação, como analisa Tiago Schietti.
Há oportunidades em áreas operacionais, administrativas, comerciais e de gestão. Além disso, empresas que investem em inovação e qualidade de atendimento buscam profissionais preparados para assumir funções estratégicas. Trata-se de um mercado estável, com demanda contínua e potencial de crescimento para quem demonstra competência e comprometimento.
Quais competências técnicas são fundamentais?
Segundo Tiago Schietti, a qualificação técnica é um diferencial relevante. Conhecimento sobre legislação sanitária, normas ambientais, protocolos operacionais e gestão de serviços funerários aumenta a credibilidade profissional.
Dependendo da área de atuação, também são importantes noções de administração, finanças, atendimento ao cliente e vendas de planos preventivos. A atualização constante demonstra maturidade e preparo para assumir responsabilidades maiores.
O profissional que investe em capacitação amplia suas chances de ascensão.
Como desenvolver inteligência emocional para atuar no setor?
O contato direto com famílias enlutadas exige equilíbrio emocional, empatia e postura ética. A inteligência emocional é uma das competências mais valorizadas nesse segmento.
Saber ouvir, comunicar-se com clareza e manter postura profissional em momentos delicados são habilidades indispensáveis. O profissional precisa acolher sem ultrapassar limites técnicos, mantendo respeito e sensibilidade. Para Tiago Schietti, a combinação entre técnica e empatia fortalece a reputação individual e da empresa.
A formação acadêmica é obrigatória para crescer na área?
Embora nem todas as funções exijam graduação específica, a formação acadêmica amplia possibilidades de crescimento. Cursos em administração, gestão empresarial, direito, psicologia ou áreas técnicas relacionadas podem agregar valor significativo.
Além disso, especializações voltadas à gestão funerária e cursos de aperfeiçoamento demonstram comprometimento com a profissão. A formação contínua diferencia o profissional em processos seletivos e promoções internas. Qualificação não é requisito isolado, mas é fator estratégico de destaque.
Como construir credibilidade dentro da empresa?
De acordo com Tiago Schietti, a credibilidade é construída por meio de consistência e responsabilidade. Cumprir prazos, respeitar protocolos e manter postura ética são atitudes que geram confiança.
Demonstrar iniciativa, propor melhorias e colaborar com a equipe também fortalecem a imagem profissional. Em um setor onde a confiança é elemento central, a reputação interna influencia diretamente oportunidades de crescimento.
Networking é relevante no setor funerário?
O relacionamento profissional amplia horizontes e cria novas oportunidades, sendo essencial para o crescimento. Participar de eventos do setor, manter contato com fornecedores, parceiros e outros profissionais fortalece a rede de atuação.
O networking contribui para troca de experiências, atualização sobre tendências e até mesmo futuras parcerias comerciais. Em um mercado competitivo, conexões estratégicas podem abrir portas para cargos de maior responsabilidade. O relacionamento profissional deve ser construído com ética e profissionalismo.
Como planejar o crescimento de longo prazo?
Construir uma carreira sólida no setor funerário exige visão de longo prazo. É importante definir metas claras, buscar capacitação contínua e avaliar oportunidades de progressão.
Alguns profissionais optam por especialização técnica, enquanto outros direcionam esforços para cargos de gestão ou empreendedorismo. Independentemente do caminho escolhido, disciplina e planejamento são fundamentais.
A carreira no setor funerário pode ser estável e promissora quando construída com estratégia, preparo e compromisso. Portanto, em um mercado cada vez mais profissionalizado, destacar-se depende da combinação entre competência técnica, sensibilidade humana e visão de crescimento sustentável.
Autor: Diego Rodríguez Velázquez